MedyaRadar’dan Ercan Öztürk’ün haberine göre, Sayıştay Başkanlığı, belediyelerin dolu memur kadro sayısının yüzde 3’ü kadar engelli memur çalıştırma zorunluluğuna uymadıklarını tespit etti. Çok sayıda engelli kadrosunun boş olduğu görüldü. Yine belediyelerde yapılan denetimlerde serbest çalışan personel sayısının binde 1’inde engelli olma zorunluluğuna uyulmadığı belirlendi. Fatih, Esenyurt ve Ümraniye belediyelerinde istihdam edilen 3 bin 50 personel içerisinde bir tanesi bile engelli kontenjanından olmadığı tespit edildi. 3 Aralık 2022’de gerçekleşen Dünya Engelliler Günü etkinliğinde belediye binasının önünde empati koridoru oluşturan ve tekerlekli sandalyede oturan Gaziantep Şahinbey Belediye Başkanı Mehmet Tahmazoğlu’nun belediyede bir tane bile engelli memur çalıştırmadığı ortaya çıktı.
ASIL ENGEL SEVGİSİZ KALPLERDİR!
Sayıştay, ‘Asıl engel sevgisiz kalplerdir’ diyen Ergün Turan yönetimindeki Fatih Belediyesi’nde engelli memur kadrolarının boş olduğu tespit etti. Dolu memur kadro sayısının 437, çalıştırılması gereken engelli memur sayısının 13 olması gerekirken Fatih Belediyesi’nde toplamda 4 engelli memur çalıştığı belirlendi. Yine mevzuata göre belediyelerin çalışan serbest personel sayısının binde 1’i kadar da engelli personel istihdam etme zorunluluğu bulunuyor. Fatih Belediyesi’nde 802 serbest çalışandan bir tanesinin bile engelli kadrosundan olmadığı belirlendi.
1392 PERSONEL VAR BİR TANE ENGELLİ YOK!
Aylık abone oldukları ajanslara ‘İstihdamda öncelik engellilerin’ şeklinde haberler servis eden Esenyurt Belediyesi’nde de durum pek iç açıcı değil. Şu anda kayyum yönetiminde olan Esenyurt Belediyesi’nde yapılan son Sayıştay denetiminde dolu memur kadro sayısı 343, normal çalışması gereken engelli memur sayısının ise 10 olması gerekiyordu. Ancak belediyede toplamda 6 engelli memur çalıştığı, dört engelli memur kadrosunun boş olduğu görüldü. Türkiye’nin en kalabalık ilçesi olan Esenyurt’ta dikkat çeken bir diğer istatistik ise belediyede çalışan personel sayısında gözlemlendi. Belediyede 1392 kişi istihdam edilirken, bu personellerden binde 1’inin engelli personellerden oluşması gerekiyordu. Ancak belediyenin bir tane bile engelli personel istihdam etmediği ortaya çıktı.